Bu
çalışma, sendikaların tarihsel gelişimini, teorik modellerini ve ekonomik
etkilerini bütüncül bir perspektifle incelemektedir. Sanayi Devrimi ile
birlikte ortaya çıkan işçi sınıfının kolektif örgütlenme ihtiyacından doğan
sendikalar, yalnızca ücret ve çalışma koşullarının iyileştirilmesinde değil;
aynı zamanda sosyal hakların genişletilmesi, demokratikleşme süreçlerinin
güçlendirilmesi ve gelir dağılımında adaletin sağlanmasında da önemli işlevler
üstlenmiştir. Bu çerçevede farklı sendikal modeller ele alınarak, sendikaların
işçi-işveren ilişkileri ile makroekonomik dengeler üzerindeki yansımaları
analiz edilmiştir. Ayrıca Dunlop’un talep modeli, Ross’un politik modeli ve
Hicks’in pazarlık modeli gibi teorik yaklaşımlar üzerinden toplu pazarlık ve
grev süreçleri değerlendirilmiş; sendikaların ücretler, verimlilik ve gelir
dağılımı üzerindeki doğrudan ve dolaylı etkileri tartışılmıştır. Türkiye
özelinde ise sendikal hareketin tarihsel gelişimi ile güncel durumu birlikte
değerlendirilmiştir.
Atıf Sayısı :