Antrenörlükte Örgütsel Liderlik Yaklaşımları
Anahtar Kelimeler
Bu bölümde, liderlik teorileri ve yaklaşımları ele alınmaktadır. Liderlik, çalışanların davranışını etkileyen önemli bir faktördür ve liderlik stili, bir işin kültürüne yansıyan bir etkileşim biçimidir. Spor alanında da liderlik, özellikle takım sporları ve antrenörlükte önemli bir odak noktasıdır. İş örgütlerinde liderlik, yönetim yapılarının bir parçasıdır ve lider ve yönetici terimleri genellikle aynı anlamda kullanılır. Ancak, liderlik ve yöneticilik arasında farklılıklar vardır. Liderlik konusunda yapılan araştırmalar genellikle yöneticilerin davranışları ve deneyimleri üzerine odaklanmıştır. Liderlik teorileri, liderin kişisel özelliklerine odaklanan özellik teorisi ve liderlik davranışlarına odaklanan davranış teorisi gibi farklı yaklaşımları içerir. Son zamanlarda ise durumsal liderlik modeli, liderliğin beceri ve yeteneklerin yanı sıra uygun durumsal etkenlere de bağlı olduğunu göstermektedir. Bu bölümde liderlik teorilerinin güçlü ve zayıf yönleri tartışılmakta ve iş örgütleri ile antrenörlük arasındaki liderlik teorilerinin örtüşmesi ele alınmaktadır.(AI)
Atıf Sayısı :
