Akademisyen Kitapevi

Sürdürülebilir İnsan Kaynakları Yönetimi Ile Motivasyon Yönetimi İlişkisi

Yazar: Osman Benk

Yayın Yılı: 2025

Sayfa Aralığı : 21-44

Kitap Dili : Türkçe

Anahtar Kelimeler

Sürdürülebilir İnsan Kaynakları Yönetimi

Özet bulunmamaktadır.

Kitap Adı: Güncel İşletme Yönetimi Çalışmaları Iv

Editor: İlksun Didem Ülbeği

ISBN: 978-625-375-714-4

Yayın Yılı: 2025

Sayfa Sayısı: 174

DOI: 10.37609/akya.3858

Kitap Dili : Türkçe

Kitaba Git

Bölüm Adı	Yazar Adı	Detay
Aydınlık Kişilik Özellikleri Ve Örgütsel Yansımaları	Neslihan Yıldız, Fikret Sözbilir	Bölümü Görüntüle
Sürdürülebilir İnsan Kaynakları Yönetimi Ile Motivasyon Yönetimi İlişkisi	Osman Benk	Bölümü Görüntüle
Olumsuz Liderlik Ve Yöneticilik Tarzları: Sağlık Kurumları Yönetimi Açısından Bir Değerlendirme	Sait Söyler, Doğancan Çavmak	Bölümü Görüntüle
Firma Yapısal Özelliklerinin Finansal Raporlama Kalitesi Üzerindeki Etkisi	Nagihan Aktaş, Gökhan Özer	Bölümü Görüntüle
Otomotiv Sektöründe Süreç İyileştirme Çalışmaları	Furkan Demirtaş, Serap Akcan Yetgin	Bölümü Görüntüle
Sağlık Kurumları Yönetiminde Güncel Yaklaşımlar: Paradigma Değişimi, Dijitalleşme Ve Sürdürülebilirlik	Mevlüt Karadağ	Bölümü Görüntüle
Yapay Zeka Destekli İnsan Kaynakları Yönetimi Süreçlerinde Etik Ve Güvenlik Boyutları: Bir Çerçeve Önerisi	Hakan Koçak	Bölümü Görüntüle
Tarihi Süreçte Ticari Organizasyonlar: Panayırlar	Mehmet Ertan Bamyacı	Bölümü Görüntüle
Tarihi Süreçte Mesleki Örgütlenmeler: Loncalar	Mehmet Ertan Bamyacı	Bölümü Görüntüle

Atıf Sayısı :

Benzer Yayınlar

2018

İktisadi Ve İdari Bilimler Cilt Ii

İktisadi ve İdari Bilimler

2021

Bireyden Yapay Zekaya Sosyal Bilimler Çalışmaları

İktisadi ve İdari Bilimler

2018

Mentorluktan Ters Mentorluğa

Utku Güğerçin
İktisadi ve İdari Bilimler

2021

Kültür Varlıkları Envanterinin Veri Tabanının Oluşturulmasıyla Kalite Ve Verimliliğin Artırılması

Fatih Öztürk Mesud Akyüz
İktisadi ve İdari Bilimler

2019

Y Kuşağı Liderler Z Kuşağı Çalışanları Karşılamaya Hazır Mı?

Didem Öztürk Çiftci
İktisadi ve İdari Bilimler

2019

Evaluation Of Lifecycle Expectancy Of Products According To Sustainability

Ayşenur Erdil Erturul Taçğın
Sosyal Bilimler

2020

Sanayi, Yenilikçilik Ve Altyapı

Aşkın Özdağoğlu Kevser Yılmaz
İktisadi ve İdari Bilimler

2020

Gelişmekte Olan Ülkelerde Dış Borcun Büyümeye Etkisi

Ömer Akkuş
İktisadi ve İdari Bilimler

2018

Mutluluk Ve İşyerinde Mutluluk

Gülbeniz Akduman
İktisadi ve İdari Bilimler

2024

Temettü Politikası

Saffet Akdağ
İktisadi ve İdari Bilimler

2022

Kgk Tarafından Yapılan Yıllık İncelemeler Işığında İşletme Sürekliliğinin İncelenmesi Ve Değerlendirilmesi

Yusuf Kurt
İktisadi ve İdari Bilimler

2021

İşletmelerde Kurumsal Kaynak Planlamanın Kullanımı Ve Önemi

Murat Sucu
İktisadi ve İdari Bilimler

2024

Political Communication Process In Turkey

Ümit Özen
İktisadi ve İdari Bilimler

2019

Yeşil Yönetim Ve Çevre Bilinci

Ergün Kara
İktisadi ve İdari Bilimler

2020

Örgütlerde Stratejik Kör Nokta Yönetimi

Fahri Özsungur
İktisadi ve İdari Bilimler

2021

Dijital İnsan Kaynakları Yönetimi

Ufuk Aydoğmuş Hacer Yumurtacı Aydoğmuş
İktisadi ve İdari Bilimler

2020

Hofstede’nin Örgüt Kültürü Modelinin Bazı Demografik Değişkenlere Göre Analizine Yönelik Bir Araştırma

Ufuk Ünlü
İktisadi ve İdari Bilimler

2019

Subjective Effects Over Health Status

Can Mavruk Gülsen Kıral
İktisadi ve İdari Bilimler

2018

Türkiye’de Kadın Kooperatiflerinin Sürdürülebilir Kırsal Turizmdeki Önemi Ve Finansal Performanslarının Analizi

Fatma Aldırmaz Akkaya
İktisadi ve İdari Bilimler

2023

İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarında Estetik Emeğin Rolü: Konuya İlişkin Nitel Bir Araştırma

Fatma Zehra Yıldız
İktisadi ve İdari Bilimler