Bu metinde, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin denetimi konusu ele alınmaktadır. İş denetimi, kurum ve kuruluşların iş hukukuna uygun bir şekilde faaliyet gösterip göstermediklerini belirlemek ve faaliyetlerin bu hukuk kurallarına uygun hale getirilmesini sağlamak amacıyla yapılan bir idari yapılanmadır. İş denetiminin ana hedefi, çalışanları, işverenleri ve işletmeleri korumaktır. Güçlü yaptırımlarla desteklenmiş etkili bir iş denetimi, iş hukuku kurallarının yaşama geçirilmesi ve bu hukuk dalının etkinliğinin sağlanması için önemli bir koşuldur. Bu nedenle, iş mevzuatı konusunda uzmanlardan oluşan resmi bir denetim organının oluşturulması gerekmektedir. Devletin en temel görevlerinden biri olan denetim faktörü, bozulmaya meyilli sistemlerin denetim sayesinde bozulmadan formunu koruyabilmesini sağlamaktadır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, çalışma hayatına ilişkin düzenlemeleri denetleme görevini üstlenmiştir. Bakanlığın temel amacı, çalışma hayatını düzenlemek ve denetlemek, işgücü piyasasının sorunlarını çözmek, istihdamı artırmak, nitelikli insan kaynağı oluşturmak, sosyal güvenliği yaygınlaştırmak ve iş sağlığı ve güvenliği kültürünü geliştirmektir. Bu amaçla, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde görev yapan Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı, çalışanların sağlık ve güvenlik koşullarının iyileştirilmesi ve iş kazalarının önlenmesine yönelik teftiş ve rehberlik faaliyetlerini yürütmektedir.(AI)