Örgüt Kültürü Ve Örgütsel Sosyalleşme Sürecinde Hemşehrilik
Anahtar Kelimeler
Bu çalışma, örgüt kültürü ve örgütsel sosyalleşme sürecinde hemşehrilik kavramının rolünü incelemektedir. Örgüt kültürü, örgüt üyelerinin düşünce ve davranışlarını şekillendiren değerler ve inançlar olarak tanımlanmaktadır. Örgütsel sosyalleşme ise çalışanların örgüt üyeliği ve rolü için gerekli olan değerleri, yetenekleri ve beklenen davranışları kazanma sürecidir. Bu süreçte, kurum kültürünün çalışanlara aktarılması ve benimsetilmesi önemlidir. Ancak, bazı araştırmacılar kurum içinde altkültürlerin var olduğunu ve bu altkültürlerin iş, statü seviyesi, cinsiyet veya sınıfa bağlı olarak oluştuğunu ileri sürmektedir. Türkiye'deki işletmelerde, çalışanların hemşehrilik ilişkilerinin önemli bir sosyal ağ olduğu ve işletmelerdeki sosyal sermayeyi etkilediği bilinmektedir. Bu çalışma, sanayileşmenin yoğun olduğu bölgelerde çalışanların hemşehrilik ilişkilerine nasıl baktığını ve işyerlerindeki hemşehrileriyle olan ilişkilerini araştırmayı amaçlamaktadır.(AI)
Atıf Sayısı :
