Eğitim kurumlarında iş sağlığı ve güvenliği, iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesi için önemli bir konudur. İşveren ve çalışanın birlikte etkili iletişim, eşgüdüm ve katılımıyla yönetilen bir yapıdır. İşyerinde bulunan herkesi kapsayan bir yaklaşım, kaza ve hastalıkları önleme çalışmalarında başarıyı etkilemektedir. İşverenin çalışanı gözetme borcu olduğu kadar, çalışanın da işverenin bu borcunu yerine getirebilmesine destek olma zorunluluğu vardır. İşverenin sağlık ve güvenlik risklerini etkili bir şekilde yönetme sorumluluğu bulunduğu kadar çalışanın da eğitimleri alma, talimatları uygulama, tedbirleri koruma ve tehlikeleri bildirme görevi vardır. Bu nedenle, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği kurulları oluşturulmalıdır. 2012 yılında çıkarılan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile işyerlerinde oluşturulacak kurulların kapsamı, üyeleri ve çalışma esasları belirlenmiştir. İşverenler, iş sağlığı ve güvenliği kurullarının mevzuata uygun olarak verdiği kararları uygulamakla yükümlüdür. İşyerlerinde oluşturulan iş sağlığı ve güvenliği kurulları, işveren ve çalışanlar arasında iletişimi sağlayan, faaliyetleri programlayan, problemlere çözüm bulan ve başarı seviyelerini gözden geçiren bir ortam ve zemin oluşturur.(AI)