Çalışma ortamındaki psikososyal risk faktörler, çalışanların sağlığını
olumsuz etkileyen faktörlerden biridir. Genellikle yarattığı stres ve buna
bağlı olarak ortaya çıkan sağlık sorunları psikososyal risk faktörlerinin
etkilerindendir. Örgütsel kültür ve işlev, örgüt içerisindeki rol, kariyer
gelişimi, karar serbestisi ve denetim, kişiler arası ilişkiler ile iş-ev
çatışması işin yapıldığı koşullar ve çevreden kaynaklanan; iş çevresi ve işte
kullanılan araç gereç, görev tasarımı, iş yükü ve iş hızı ile çalışma saatleri
işin kendisinden kaynaklanan psikososyal risk faktörlerini oluşturmaktadır.
Bunların çalışanlar üzerindeki etkileri fiziksel ve davranışsal etkiler
şeklinde görülebilir. Kalp ve dolaşım sistemi hastalıkları, sindirim sistemi,
ruh sağlığı, kas iskelet sistemi ve bağışıklık sistemi fiziksel etkilenim
sonucu görülürken; sigara, çay ve kahve tüketiminin artması, madde bağımlılığı,
uyku bozukluğu ve işten kalma davranışsal etkiler şeklinde görülebilir. Stresin
önlenmesinde oluşumunun ortadan kaldırılmasına yarayacak primer korunma önlemler,
stresin etkilerinin erken dönemde tespitini sağlayacak sekonder korunma
önlemler ve strese bağlı sağlığı bozulanlara yönelik tersiyer korunma önlemleri
alınmalıdır. Psikososyal risk faktörleri için işyeri tarafından alınabilecek
önlemler olduğu gibi çalışanın da bireysel olarak stresle başa çıkmak için
alabileceği önlemler bulunmaktadır.
Atıf Sayısı :